Notre culture

Bizztalent est synonyme de rentrer chez soi. En tant que consultant vous formez le noyau de notre business, ce qui implique incontestablement que nous sommes aux petits soins pour vous gâter. Nous avons hâte de vous connaître, de savoir ce qui vous motive et ce qui vous rend heureux. En d’autres mots nous investissons dans l’aspect humain de la consultance. Comme il se doit. 

Croissance personnelle & professionnelle
vont main dans la main

project trajet de croissance faire connaissance par téléphone entretien personnelafin de mieuxse connaître interviews avec clients moment de bienvenue démarrage du projet suivi régulier par votreaccount manager assistance personnelle et évaluation par un coach RH Trajet de formation basé sur vos intérêts et expérience diplôme en poche team building activités chouettes se développer à de nouveaux projets

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Programme de Parrainage

Vous apportez un nouveau collègue chez Bizztalent? Vous pouvez ainsi profiter de beaucoup d’avantages.
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Nous vous impliquons dans la croissance de notre entreprise

Nous devons être honnêtes. Sans vos compétences informatiques, nous ne pouvons pas briller. Il est donc naturel de vous impliquer dans ce que nous entreprenons en tant que Bizztalent. Pour ce faire, une relation chaleureuse et personnelle est indispensable.

Nous vous demandons votre avis. Au cours d’un déjeuner agréable ou d’un bref appel téléphonique, c’est vous qui décidez. Tant que nous pouvons écouter ce que vous avez à dire — et comment nous pouvons garantir un environnement de travail encore meilleur.

Voulez-vous nous aider à grandir ?
Chaque trimestre, vous pouvez participer à notre groupe de Bizztalent Brainstorm où nous travaillons sur différents thèmes et opportunités de croissance.

En d’autres termes, chez nous, le consultant informatique n’est pas livré à lui-même après le placement, mais reste avant tout l’un des nôtres”.

Nous améliorons votre croissance et skills

Chez Bizztalent votre croissance est au centre. C’est en effet notre responsabilité que vous soyez challengé, heureux et que vous receviez toute opportunité pour continuer à exceller dans votre expertise. Pour garantir ceci, nous travaillons par le biais d’un plan d’évaluation actif basé sur trois piliers.

Nous vous suivons de près

On ne vous laisse pas tomber. Notre coach RH vous appelle tous les deux mois afin d’assurer si tout marche selon vos souhaits, si vous êtes encore content et s’il vous faut quelque chose. Par ailleurs, vous avez votre propre account manager qui suit vos activités pratiques et relatives au projet. Ce tandem assure que vous avez toujours quelqu’un à qui vous pouvez vous adresser.

Nous demandons le feedback au client

Nous coach RH envoie (deux fois par an) au client un document de feedback relatif à vos prestations. D’une part il s’agit de votre travail, tels que les skills techniques, l’administration et les exigences mais nous nous informons également sur les soft skills : comment prenez-vous votre place dans une équipe, comment est votre communication, etc.

Nous écoutons vos expériences et nous en tenons compte

Lorsque nous recevons le feedback du client, nous vous demandons de faire une auto-évaluation sur ces mêmes points. Ensemble avec votre coach RH vous comparez les résultats et discutez des différences remarquées.

Au début de l’année nous faisons une projection de l’année à venir: quelles sont les prochaines étapes, qu’est-ce qui est important pour vous, quelles formations nécessitez-vous, quel soutien pouvons-nous vous apporter en supplément, …

Afin de soutenir ce plan d’évaluation, nous lançons un nouveau trajet de formation pour garantir votre croissance.

DECOUVREZ LE TRAJET DE FORMATION

Le plaisir au rendez-vous

Outre la croissance personnelle et professionnelle, le plaisir ne peut certainement pas manquer. C’est pourquoi nous organisons de façon régulière des événements chouettes (virtuels et en présentiel), ce qui vous permet de faire la connaissance de vos collègues qui travaillent sur d’autres projets. 

Ajoutons à cela une collation et une boisson pour se mettre pleinement dans l’ambiance!

"Bizztalent est une entreprise jeune et dynamique qui dégage plein d’énergie. Ils vous accueillent à bras ouverts et de façon informelle."- Feedback d’une enquête menée auprès des employés en 2021.

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