Bizztalent zkt. klantgerichte Business Developer

Hi! Wij zijn Bizztalent en wij geloven in de kracht van consultancy als grond voor succes. Wat 10 jaar geleden startte als een gewaagd idee, veranderde in een bloeiende organisatie met 140 collega’s.

Voor de komende jaren is het onze missie om nog sterker te groeien en een referentie te worden in de Belgische IT-staffing markt. En als Business Developer word jij een van de drijvende motoren achter deze groei!

Wat ga jij zoal doen?

Eerst en vooral: deel uitmaken van een succesvol consultancykantoor dat vandaag ruim 140 IT-consultants tewerkstelt in België. En als de nieuwe Business Developer in ons team mag jij je verwachten aan volgende taken:

  • Als echte relatiebouwer begint je tocht al vroeg. Je spot opportuniteiten bij prospects en zorgt ervoor dat bedrijven zich bewust worden van de IT Staffing voordelen die wij hen bieden.
  • Het genereren van nieuwe business wordt je belangrijkste focus. Je sterke social & prospectie skills helpen je met het overtuigen van leads. Met andere woorden – Je bent een echte​“hunter”!
  • Van daaruit neem je de volledige Sales cyclus voor je rekening. Hiervoor werk je nauw samen met onze sterke Recruitment & Talent teams.
  • Achteraf hou je een zeer nauw contact met de klanten in jouw portefeuille. Gedurende het gehele partnership heb je telkens een langetermijnvisie in je achterhoofd. Bestaande klantenrelaties behouden & verbeteren is minstens even belangrijk als nieuwe genereren.
  • We werken in een razendsnelle omgeving waar flexibiliteit en verandering ​“key” is. Jouw creativiteit en ideeën zijn dus van enorm belang voor het verbeteren van ons Sales proces & de aanpak waar mogelijk.

Hoe ziet jouw reis eruit?

FASE 1 – Week 1: Onboarding
  • Deep dive in onze visie, missie & ideal customer profile (ICP)
  • Introductie in onze huidige tool stack & sales ritme
  • Snelle Q&A met je belangrijkste stakeholders binnen het team (Marketing, Recruitment, Competence, …)
FASE 2 – Week 2 — 4: Sales warm-up
  • Warm-up van je domein voor sales outreach
  • Introductie in Bizztalent’s achtergrond & USP’s
  • Bepalen van een strategie voor de ontwikkeling van je personal brand op LinkedIn
  • Set-up en voorbereiding van je eerste outbound campagne
FASE 3 – Week 5 onwards: Sales execution
  • Start van je lead generatie & spotten van opportuniteiten
  • Onboarden van je eerste klanten
  • …

Helemaal iets voor jou?
Top! Solliciteer vandaag nog!

Yes, ik ben overtuigd!

Wie zoeken we?

Met een beetje chance? Jou, natuurlijk! Tenminste, als je volgende eigenschappen bezit:

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in (IT) Recruitment of ervaring binnen Sales in een consultancy omgeving.
  • Je krijgt een kick van het opbouwen van nieuwe business, het vergroten van je omzet, marge & het behalen van je targets.
  • Relaties opbouwen is voor jou vanzelfsprekend en geeft je veel energie.
  • Je bent een creatieve denker die zich kan verplaatsen in de situatie van de klant & je gaat steeds op zoek naar de best mogelijke oplossing.
  • Je bent nieuwsgierig en zoekt naar efficiëntere & effectievere manieren om klanten voor jou te winnen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels met een goede kennis van het Frans.

Wat krijg je hier allemaal voor in ruil?

Niet heel erg onbelangrijk, natuurlijk. Als je zoveel skills in huis hebt, dan staat daar een mooie vergoeding tegenover — en da’s bij Bizztalent niet anders. Verlekker je daarom alvast op:

  • Een aantrekkelijk vast loon & in lijn met jouw prestaties een nog aantrekkelijker commissieplan.
  • Een resem extra-legale voordelen zoals een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een gsm-abonnement.
  • Wij groeien hard, dus lijkt het ons logisch dat je met ons meegroeit.
  • Leuke extra’s met het team: hier vertellen we je graag meer over tijdens ons gesprek.

Helemaal iets voor jou?
Top! Solliciteer vandaag nog!

Yes, ik ben overtuigd!