Bizztalent cherche HR & Talent Expert

Salut! Nous sommes Bizztalent — et nous croyons dans la force de consultance IT. Mais avant d’en arriver là, il est important que nos consultants se sentent bien dans leur peau. 

Vous êtes un véritable persévérant avec un grand intérêt en IT — et vous aimez d’employer ce skill pour aider les autres ? Alors un job chez Bizztalent est parfaitement fait pour vous. Vous devenez notre tout nouveau HR & Talent Expert ? Nous vous racontons déjà un peu plus sur le job…

Qu’allez-vous faire entre autres ?

En premier lieu : faire partie d’un bureau de consultance prospère qui emploie plus de 130 consultants IT en Belgique. Et en tant que le tout nouveau HR & Talent Expert dans cette équipe, vous pouvez vous attendre aux tâches suivantes :

  • Vous êtes responsable d’un suivi complet de nos consultants et travaillez en collaboration avec les responsables des RH et du recrutement.
  • Vous avez le développement des talents dans le sang, alors tout le monde sait comment vous trouver pour un programme de formation et de développement personnel.
  • Vous demandez un retour d’information aux clients et planifiez des entretiens de retour d’information.
  • Comme nous considérons que le délestage de nos consultants est d’une importance capitale, vous contribuez activement à notre politique de rétention.
  • Vous définissez les compétences et les aptitudes techniques en matière de technologies de l’information de manière à ce qu’une bonne adéquation puisse être rapidement trouvée.
  • Grâce à vous, les consultants sont toujours sur un projet adéquat et vous assurez également un bon flux pour les nouveaux projets.
  • Vous connaissez les intérêts de nos clients et pouvez employer des consultants dans les bonnes conditions.
  • Vous assurez le suivi et la prolongation des contrats en cours.


Vous vous y retrouvez tout à fait? Top! Sollicitez encore aujourd’hui!

Qui cherchons-nous ?

Avec un peu de chance ? Vous, bien sûr ! Au moins si vous répondez aux qualités suivantes :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement (informatique), une expérience dans le domaine du conseil est un atout majeur.
  • Vous savez comment mener des évaluations - ou vous avez été préparé à un rôle similaire pendant vos études de bachelor.
  • L’orientation client est indispensable : après tout, votre travail consiste à rendre le client et le consultant aussi confortables que possible.
  • Vous êtes communicatif, assertif et vous savez résoudre les problèmes : vous êtes en contact avec de nombreuses personnes, qui doivent se sentir à l’aise avec vous.
  • Vous parlez couramment le néerlandais, le français et l’anglais.

Et qu’est-ce que vous recevez en échange ?

Ce n’est pas une quantité négligeable, bien sûr. Si vous avez autant de compétences, vous serez récompensé — et ce n’est pas différent chez Bizztalent. Il faut donc s’y préparer :

  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience, complété par une série d’avantages extra-légaux intéressants, tels qu’une voiture, une assurance collective et hospitalière, des chèques-repas et un abonnement à un téléphone portable.
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre entreprise dynamique. En fonction de vos ambitions personnelles et de vos performances, nous vous offrons des possibilités d’évolution intéressantes. Nous vous offrons la possibilité de vous développer — et nous écoutons activement votre contribution et vos souhaits.
  • De belles récompenses pour toutes ces folles réalisations : attendez-vous à des dîners agréables, des voyages d’agrément vers diverses destinations et des activités de groupe passionnantes. Parce que vous l’avez mérité !

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